Después de anunciar una grandes perdidas, toma medidas para ahorrar costes en todos los puntos de la empresa, hasta llegar a los 500 millones de Euros de ahorro para el curso 2010–2011.

La medida más impopular, sera la rebaja en un 7,9% su personal, despidiendo a 64.000 empleados en todo el mundo, luego reunificaran unidades de negocio, de las 5 actuales a 3 y buscara nuevas alianzas y compras para reducir más aun los costes.

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